公司搬地址,我们员工不愿意去,我上班一年

更新时间:2013-12-12 16:35:34
问题描述:
公司搬地址,我们员工不愿意去,我上班一年多,开始签了一年合同,然后又其又签了三年,请问怎么赔偿?谢谢。
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7位律师解答
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  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。
    2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
    2013.12.12 09:54:47
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  • 简晓满律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是搬迁到市外,可以要求经济补偿金,一年一个月
    2013.12.12 09:33:05
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  • 何星律师
    服务地区:广东-深圳
    如果是搬迁到市外,可以要求经济补偿金,一年一个月
    2013.12.12 09:46:13
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    按本单位工龄,每工作一年补一个月工资
    2013.12.12 10:30:08
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    市内搬迁没有补偿
    2013.12.12 10:31:43
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  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    可以要求支付经济补偿金
    2013.12.12 11:28:24
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  • 韦盛帅律师
    服务地区:广西-南宁
    搬迁到市外的,可以要求赔偿,工作一年一个月工资。市内搬迁的,没有赔偿
    2013.12.12 16:35:34
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公司搬迁,员工不愿意去
您好:没签劳动合同是第一年赔偿双倍工资,但是已经过了诉讼时效了,但是因为公司搬迁导致离职,是可以要求经济补偿的。
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如果工作的公司租给别人了,安排员工去别的地方上班,员工不愿意,可否要求经济补偿
你好,如果去其他单位上班,那么表示解除与原公司的劳动关系,应当获得经济补偿。
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搬厂员工不去
工资应在离职后3日内支付,并可要求经济补偿金。
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