劳动法对患病员工的保护有哪些
更新时间：2013-12-12 13:40:25
问题描述：
我在超市工作,是一名蛋糕技工。13年4月经医院检查为腰间盘突出,腰椎管狭窄和腰椎边缘钙化。此后休息了三个月的医疗期。注:我的资料,女,28岁,在公司服务刚满五年。
因为我是技工,病休完后上班公司照顾给安排了员工的工作。但是工作量也大。到现在腰疼的问题时轻时重。现在公司和我谈话说,要不让我去前台做门迎(因为有风会吹的腿疼不能去),我不同意。要不让我降职做员工(因为治病现在都在和大人拿钱,很困难,在这方面公司也没有给过帮助。)所以我也不愿意。还有让我回技工岗干活,现在的身体情况就不允许。请问应该怎么办?有没有一些对患病员工的保护?谢谢了。合同2014.12月到期
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