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单位签订的劳动合同中规定每月只发约定工资的一半,另一半工资不发放。这个合法吗?
更新时间：2013-12-11 20:58:50
问题描述：
单位签订的劳动合同中规定每月只发约定工资的一半,另一半到教师节发放正好一年合同期满,若不做满一年的,另一半工资不发放。。。这个合法吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
袁晶晶律师
服务地区：浙江-湖州
如果约定是工资就应该发放，如果是福利，比如是奖金，那么单位有这个权利，朋友
2013.12.11 16:00:59
点赞
张伟华律师
服务地区：浙江-湖州
188-0572-9889
咨询我
这种约定不符合法律规定，不合法。
2013.12.11 20:58:50
点赞
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