工作5年没有签订劳动合同

更新时间：2013-12-10 15:33:41

问题描述：

朋友在公司工作了5年,公司没有签订过劳动合同,除了购买工伤医疗其他保险都没有购买,保底三千,每月26天工作时间,毎天10小时,没有加班费,周末、国家规定假期加班也没有加班费,而且他儿子也在这个公司上班4个月,不满16岁,如今公司拖欠工资快两个月了,想申请劳动仲裁,请问这样的情况可以申请要求些什么?会影响到他儿子吗?

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赵烽律师
服务地区：广东-深圳

你可以申请劳动仲裁，要求单位在支付加班费。

2013.12.10 11:51:01

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简晓满律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资及支付拖欠的工资，详细情况欢迎当面咨询或来电咨询

2013.12.10 11:50:57

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未签合同的双倍工资还能申请吗？没有过时效吗？

2013.12.10 12:31:20
肖骁律师
服务地区：广东-广州

申请仲裁可委托律师维权

2013.12.10 12:08:53

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，有可能公司会报复他孩子。

2013.12.10 13:44:16

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

1,您可以尽快向当地劳动站投诉或者申请仲裁。

2013.12.10 15:33:41

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