公司无故解除劳动合同同时拖欠工资奖金

更新时间:2013-12-18 10:29:11
问题描述:
我是2009年4月进入公司,签订了3年劳动合同,合同到期后公司与我又续签了一份五年的劳动合同,此合同规定合同期满后签订无期限劳动合同,2013年8月公司无故单方面违约解除劳动合同,而且拖欠我两个季度奖金和工资。
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  • 陈华霞律师
    服务地区:江苏-连云港 139-6139-5831
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    可以要求继续履行合同;也可以解除合同要求经济赔偿金。
    2013.12.18 10:29:11
    点赞
  • 董建淑律师
    服务地区:江苏-连云港
    协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2013.12.10 11:20:40
    点赞
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