本人工资9000左右工伤期间单位想付底薪?工地上没法打工资单怎么办?

更新时间:2013-12-10 12:18:15
问题描述:
我在今年1月中旬在工地上被塔吊钢丝绳绞伤,在六院和九亭医院治疗后出院。小指已裁肢,环指肌腱毁坏严重现无法弯曲很痛。十指和中指神经损伤经赏麻木。现还在吃药治痛。公司催我去伤残鉴定。我的治疗期间工资公司里一分钱没付过,我现在生活费都很困拦。医疗费是单位定付的;就算鉴定后几个月里我也上不了班?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    治疗伤情相对稳定后就可以去伤残鉴定;
    停工留薪期一般不超过12个月,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;
    没有工资单,就需要收集其他能证明自己收入情况的证据,以获得劳动仲裁的支持。
    2013.12.10 10:37:47
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  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    你好,伤情稳定后可以做伤残鉴定。工伤期间,单位应当支付工资。如拒绝支付的,可以申请劳动仲裁维权。
    2013.12.09 23:10:12
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  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    如果没有工资单等证据,支持你九千左右的工资是风险的。如需详询,可来电或QQ详询。
    2013.12.09 23:12:13
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  • 合同律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以先仲裁要求支付停工留薪期全额工资。神经损伤需一年后才做鉴定。
    2013.12.10 09:28:16
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁维权。
    2013.12.10 10:41:34
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  • 黄剑律师
    服务地区:上海-上海
    你受伤期间,属于停工留薪,单位应该继续按原来的标准发你工资。你可以继续休息,直到康复为止。
    伤残鉴定之后,单位还应该帮你申请伤残补助金。
    2013.12.10 12:18:15
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