在没有签订合同怎么办

更新时间:2013-12-03 23:57:10
问题描述:
我本人在山西省*后勤处。**小区。,从二00七年到二0一三年工作,【电工】二00一三年十一月十二日八点二十分,经理告我不要上班了,我问他元因,他当时说你年龄大了,但是我想是大了,多少年不大突然一下就大了我想不通,到现在什么也不说,不知该怎么办,请问如何补偿 
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2位律师解答
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  • 杨晔蓉律师
    服务地区:山西-太原
    可以申请劳动在仲裁,要求经济补偿金。
    2013.12.03 23:57:10
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    申请劳动仲裁
    2013.12.03 22:04:40
    点赞
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请问工厂辞职的老板,不管主管怎么不批我该怎么办,找劳动局吗?。。签的合同写了一年,现在工厂每天加班三
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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你好,我是太原市晋源区蒙山大佛景区的工人。因病休息了两个月,现在身体恢复了,想去上班。但是领导说让我
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一
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我的施工现场即将结束。31日,工作人员告诉我不要去。工资拖欠了我半个月。还没发。打电话说一些无用的废
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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没有签合同怎么办
您好。协商不成,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资,详情可电话或到所面谈。
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没有签合同,怎么办
可以在你不再在该单位工作时,要求单位双倍工资等。
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没有签订合同怎么办
协商不成,可以收集证明存在劳动关系的证据,申请劳动仲裁维权、
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没有签合同怎么办
你好,可以根据实际情况要求工厂赔偿。
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