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公司没有签合同,没有买社保,离职有赔偿吗?
更新时间:2013-12-02 18:50:42
问题描述:
进公司半年,进来到现在公司没有给买社保,也没有签合同,如果本人主动离职,有赔偿吗?主要有什么赔偿?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
欧阳春律师
服务地区:广东-深圳
主动离职没有经济补偿金,但是可要求公司支付未签劳动合同双倍工资,以及可去社保局投诉要求公司补缴社保
2013.12.01 14:33:24
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国晖武汉分所律师
服务地区:湖北-武汉
137-1450-6367
咨询我
主动辞职一般是没有补偿的,申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的双倍工资
2013.12.01 14:47:01
点赞
孙文丰律师
服务地区:广东-深圳
主动离职没有补偿,只有未签合同的双倍工资差额赔偿。
2013.12.01 12:37:08
点赞
李俊杰律师
服务地区:江西-景德镇
双方工资、经济补偿等1
2013.12.01 12:39:32
点赞
赵烽律师
服务地区:广东-深圳
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
2013.12.01 16:55:23
点赞
韦盛帅律师
服务地区:广西-南宁
没买社保,有证据证明有劳动关系存在的,可以要求赔偿工作一年赔一个月工资
2013.12.01 17:14:24
点赞
杨丽荣律师
服务地区:广东-深圳
你好,可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,欢迎来电咨询。
2013.12.02 10:04:04
点赞
段京山律师
服务地区:广东-深圳
可以被动解除劳动合同,要求未签合同的双倍工资及补偿金。
2013.12.02 18:50:42
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公司没有给买社保,也没有签订劳动合同,如果我提出辞职应得到怎样的补偿?
现在可以要求未签劳动合同双倍工资及补缴社保。
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