2013年5月16日到公司上班,签的两年

更新时间:2013-11-30 21:26:18
问题描述:
2013年5月16日到公司上班,签的两年的合同,2013年5月16日—2015年5月15日,然而就在11月27日通知裁员87人,敢11月30日办好,给违约金(月工资就一个月的)合理吗?
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