最新的产假是怎么规定的，比如产假多少天？

更新时间：2013-11-29 11:21:20

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最新的产假是怎么规定的？比如产假多少天？难产假(剖腹产)多少天？独生子女假多少天？晚婚晚育多少天？男的陪护假是多少天？是一次性休完还是可以分次休呢？

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女职工生育，产假98 天，其中产前休假15 天。难产的增加产假30 天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15 天。实行晚育者（24 周岁后生育第一胎）增加产假15 天。领取《独生子女优待证》者增加产假35 天，产假期间给予男方看护假10 天。
员工依法享受产假的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资，也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、

2013.11.29 10:30:45

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全鸿雁律师
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产假为98天，难产的增加产假30天，实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天，领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。

2013.11.29 10:14:23

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

基本产假98天，晚育增加30天，剖腹产增加30天，办理了独生子女证再增加35天。

2013.11.29 11:21:20

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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。

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