我在单位工作了8年,单位没给我买保险没签合同,我找劳动局要求每年一个月双补偿,劳

更新时间:2013-11-28 15:30:00
问题描述:
我在单位工作了8年,单位没给我买保险没签合同,我找劳动局要求每年一个月双补偿,劳动局的人说过时效了,要劳动关系一年以内才行,请问:国家有这样的规定吗?我有没机会得到补偿?
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  • 彭大成律师
    服务地区:广东-广州
    劳动争议的时限是一年,你离职了,你的权益受损是有时效限制,从你提请求的日期起那天往前推,如果过了一年就已经过了诉讼时效了。
    2013.11.28 15:30:00
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  • 王增辉律师
    服务地区:北京-北京
    依上述,你仍可以主张部分双倍工工资。
    2013.11.28 10:17:02
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    那你可申请劳动仲裁维权的
    2013.11.28 10:17:08
    点赞
  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    可以得到赔偿,但只能要一年的双倍赔偿。
    2013.11.28 10:19:33
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  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    可以去申请劳动仲裁
    2013.11.28 10:46:15
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议委托律师办理。
    2013.11.28 13:07:50
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我在单位工作了8年,单位没给我买保险没签合同,我找劳动局要求每年一个月双补偿,
你好,公司没有给你买保险,你以这个为理由要求公司支付经济补偿金并要求单位支付因没有签合同的双倍工资赔偿是可以的,并没有过时效,你可以委托律师帮你申请劳动争议仲裁
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