公司9点上班要求员工提前15分钟到,合理

更新时间:2013-11-28 11:01:08
问题描述:
公司9点上班要求员工提前15分钟到,合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都
    你好,根据合同约定,协商不成可以申请劳动仲裁。
    2013.11.27 12:01:06
    点赞
  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好。双方可协商,按照公司相关规章制度而定。
    2013.11.27 11:59:58
    点赞
  • 沈辉律师
    服务地区:四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    你们可以和单位协商解决的。
    2013.11.27 13:14:34
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    建议协商解决
    2013.11.27 12:52:51
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行协商.
    2013.11.27 16:03:36
    点赞
  • 薛志军律师
    服务地区:四川-成都
    你好,协商处理。
    2013.11.28 11:01:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前30天书面辞职能走吗
提前30天书面辞职能走吗
劳动合同纠纷 3261
我在这家公司提前20分钟开早会合理吗?8点开始工作
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
线长要求员工提前十分钟上班。我应该吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂每天要求员工在正常工作时间提前10分钟进行早会
属于违法行为,应当支付加班工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班时间提前5分钟,公司罚款100元,合理吗
你好! 属于企业之主权。只要是公司经过民主制定程序,并向员工公示,该规定就生效。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
彭霞律师
近期帮助 16883 人
小孩被车撞了。在医院住了22天,然后现在医生建议回家休养一个月再去复查。
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
为啥我的工地上他工资打给我1万四工资到账了叫我打回去7000块钱
3分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44129 人
我在闲鱼上买东西被骗1000块钱
3分钟前
石健伟律师
近期帮助 18627 人
没有备注三斤起点点餐的时候服务员也没告知三斤起点买单的时候再说这个算不算欺诈
4分钟前
何江律师
近期帮助 35017 人
催我还款。说我借了三千块叫我还钱。我应该怎么处理?
11分钟前
洪静律师
近期帮助 24331 人
被诈骗半年了到现在还没有消息我该怎么办
12分钟前
周婷律师
近期帮助 6668 人
公司将与我解除劳动关系,但是双方沟通赔偿不一致(本人需要N+1,公司只愿意赔偿:调整上班地点
14分钟前
周婷律师
近期帮助 6668 人
工伤保险正常参缴,但是显示4月份缴费基数为0,到账情况未到账
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询