签了长期劳动合同被辞退怎样赔偿

更新时间：2013-11-30 09:48:10

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签了长期劳动合同,被辞退怎样赔偿

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我国《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。其中第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2013.11.27 10:31:33

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王振律师
服务地区：广东-中山

按照工作年限索赔、

2013.11.28 15:10:23

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覃向红律师
服务地区：广东-中山

申请劳动仲裁，要求赔偿。

2013.11.29 17:18:38

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李建成律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付赔偿金

2013.11.30 09:48:10

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