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能否在劳动合同中约定经济补偿金额度
更新时间:2013-11-27 10:36:21
问题描述:
能否在劳动合同中约定经济补偿金额度
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭亮云律师
服务地区:重庆-重庆
经济补偿金的数额是由劳动合同法明确规定的,即经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。不能约定违背法律规定的数额,否则即使真的发生经济补偿之事,仍可以按照法律规定执行。
2013.11.27 10:36:21
点赞
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
这个是法定的,不能约定的。
2013.11.27 10:32:51
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