请问一下病假扣除工资的相关比例,病休多少

更新时间:2013-11-26 10:47:04
问题描述:
请问一下病假扣除工资的相关比例,病休多少天可以进入病休期开最低工资的80%? 在劳动法那一条上对病假进行了相关规定?谢谢。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,看你单位怎么要求的,每个单位不一样.
    2013.11.26 10:47:04
    点赞
    您好,国家法律规定的最低限度是多少。因为在网上查到好多是根据工龄计算的
    职工患病停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:

      (1)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;

      (2)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;

      (3)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;

      (4)连续工龄满30年以上的,按本人工资的95%发给。

    因为单位工龄20年以上很多,比较焦虑。
    2013.11.26 10:55:38
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