公司不辞退,故意调动为难怎么办

更新时间:2013-11-25 10:19:21
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公司不辞退,故意调动为难怎么办
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  • 李德江律师
    服务地区:四川-成都
    可以在保留证据的情况下辞职,主张经济补偿。建议详询
    2013.11.24 22:35:59
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    已帮助502912 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可申请劳动仲裁, 
    2013.11.25 09:27:15
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  • 贺军律师
    服务地区:四川-绵阳
    无故调动,属违反合同行为。可视为公司单方辞退。
    2013.11.25 10:19:21
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工厂辞职故意推辞不理会,怎么办?
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉
全部3个答案 >
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公司以调岗为由,变相辞退员工,怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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公司不辞退我,不按排工作,怎么办
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司调动岗位逼员工辞职怎么办?
建议直接协商解决,协商不成直接去劳动局申请仲裁
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想离职公司不辞退怎么办
你说的情况是可以成功维权的,劳动争议涉及的补偿并不限于经济补偿金,国内仲裁与诉讼对于年底劳动者维护工资等劳动权益都是大力支持的,从我国现阶段对于劳动纠纷的保护力
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老板故意刁难辞退我,我该怎么办
你好! 你不能自己辞职,如果自己辞职没有经济补偿金,如需详细了解可来电话咨询。
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被辞退,公司不发工资怎么办?
可以申请劳动仲裁
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