退休未签劳务合同按劳动关系处理吗?

更新时间:2013-11-24 15:36:08
问题描述:
退休人员未签劳务合同,形成用工15个月,员工无过失辞退,要如何操作?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张伟华律师
    服务地区:浙江-湖州 188-0572-9889
    咨询我
    协商解除劳务关系即可。
    2013.11.24 15:36:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
协会单位的文职工作2年零3个月别无故辞退,没有签劳动合同,我应该怎么办?
你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工自愿不与单位签订劳动合同,如单位要辞退员工应如何处理
单位应该通知员工尽快签订劳动合同。如果员工还拒签的话,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,这种情况无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样解除劳务合同
怎样解除劳务合同
民法典 590
试用期没签合同,做了半个月公司以不能胜任工作为由辞退员工,员工如何维护权益?
未签订劳动合同在试用期被解雇的,自用工之日起超过一个月不满一年,可以要求用人单位支付双倍工资;属于非过失性辞退,可以要求用人单位支付经济补偿;属于违法辞退,可以
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位没签定劳务合同,辞退员工,应怎么办?
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于退休再聘签劳动合同还是劳务合同
退休职工再就业,与新单位之间只能成立劳务关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
按劳动关系还是劳务关系处理更好
本案件并不属于劳动关系,属于雇佣法律关系!应要求雇主承担赔偿责任。作为建筑公司发包业务给没有资质的包工头,应承担一定的赔偿责任,如需具体咨询或帮助,可与我联系面
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕被辞职怎么办?
怀孕被辞退可以申请劳动仲裁。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因此,用人单位在女职工孕期解除劳动合同的行为违反法律强制
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
谢奎和律师
近期帮助 19325 人
我被人偷拍了私密视频并传播
刚刚
周于炜律师
近期帮助 10088 人
对方之前手骨折过,和我有纠纷我推了一下,报警说手是我弄骨折的
53秒前
谢奎和律师
近期帮助 19325 人
公司帮落户但是要求服务三年
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10088 人
玉石寄售平台崩盘,被骗的钱,可以追回吗?
2分钟前
胡国庆律师
近期帮助 6376 人
就是小三跟我老公住两月了后期女的告他强奸这构成强奸吗
6分钟前
安治国律师
近期帮助 80823 人
运管处查车,我拉个人,没收钱
7分钟前
安治国律师
近期帮助 80823 人
我方拖欠工程款和利息已经支付,对方开具工程款金额发票,利息发票不肯开具,请问这个利息的税金由谁承担?
7分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18277 人
我去年工伤脚趾伤了,公司去做的工伤认定,不知道有没有做工伤鉴定
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询