未缴社会保险未签劳动合同

更新时间:2013-11-23 23:53:14
问题描述:
我在单位工作五个月单位未缴社会保险未签劳动合同。我和公司商量让他把保险补给我。我现在处于离职期间还在单位上班,单位要我补签劳动合同,如果我签了,对我什么不好之处吗
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2位律师解答
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    不签劳动合同,你可以要求双倍工资
    如需帮助,电话联系
    2013.11.23 23:53:14
    点赞
  • 薛成娥律师
    服务地区:辽宁-大连
    有好处
    2013.11.23 12:58:56
    点赞
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公司未签劳动合同怎么赔偿
公司未签劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 23610
未签署劳动合同未缴纳社会保险
可以解除劳动关系,然后索赔。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司未与我签劳动合同和未缴纳保险
咨询者你好:可以申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
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关于未签订劳动合同和未缴纳社会保险的问题
可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应
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未签订劳动合同未缴纳保险
你可以解除合同,并提出劳动仲裁要求补交保险、支付经济补偿金。
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未签劳动合同赔偿标准
未签劳动合同赔偿标准
解除劳动合同补偿金 40213
未签订劳动合同和未缴纳保险
你好,可以要求补办社会保险,给付经济补偿金,如果需要进一步的法律解答,请致电合肥吕海波律师。
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劳动合同未签,社保已缴
建议补签劳动合同。 他的要求可能不会得到支持。
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未签劳动合同,未缴纳劳动保险
可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
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未签劳动合同,未交社会保险
用人单位的行为违反劳动合同法的规定,你可以向当地劳动保障部门申请对用人单位进行查处。或者到劳动仲裁委员会提出仲裁申请。
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