我7月份在一家公司入职,一直没有签

更新时间:2013-11-23 11:32:32
问题描述:
您好,我7月份在一家公司入职,一直没有签订劳动合同,也没有购买五险一金。本来说好试用期三个月,后来公司以我工作期间闲聊为由又加了一个月试用期(我上班时间确实有聊天的情况,而且试用期延期一个月我也认可的),现在辞职了,我能否申请劳动仲裁要求支付我在职期间的双倍工资以及补偿社保?公司没有签合同没有发工资条也没有工牌,有打卡记录,而且我留有工作邮件截图,不知道能否胜诉
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,需要结合证据来看,超过1个月未签订劳动合同的,可以要求双倍工资。如需帮助可以电话联系我。
    2013.11.22 22:28:23
    点赞
  • 江琦律师
    服务地区:广东-广州
    可要求双倍工资。
    2013.11.23 11:32:32
    点赞
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我在一家私企上班11个月,公司没有给签订
你好,你可以要求公司支付双倍工资。
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保密合同你签不签
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我在一家私企上班11个月,公司没有给签订
你有权要求支付双倍工资及违法解除劳动关系的赔偿金。
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你好。若能证明劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付工资,并要求赔偿。
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申请劳动仲裁请求双倍支付工资。
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我去年10月来到一家公司上班,没有签订劳
可以收集证据,到劳动仲裁申请仲裁,其他电话咨询。
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