公司单方解除合同

更新时间:2013-11-23 21:51:15
问题描述:
律师: 您好!下面是我的情况说明,麻烦您帮我解答下谢谢!! 我在松江一家服装公司拓展部工作,刚刚过试用期半个月,公司要求另外补签一份协议。内容大致是:每半年个人拓展业务额要达到500万元,达不到的薪资只能拿原先合同约定的2/3。因公司品牌刚刚开始运作在市场上也没知名度,货品开发欠缺、加盟支持制度没优势,500万销售目标几乎不可能完成,我不想签这补充协议公司方提出解除原先合同,工作交接一个月后离职,请问我能得到怎样的补偿?另社保也没交纳.
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8位律师解答
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  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    自行离职,无补偿。
    社保没交纳,可要求补缴、半个月工资作为补偿。
    2013.11.22 12:08:36
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  • 刘骏律师
    服务地区:上海-上海 139-1654-7188
    咨询我
    社保没交纳,可要求补缴、半个月工资作为补偿。
    2013.11.22 16:04:35
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    可以要补偿,另外要求补缴社保。
    2013.11.22 15:36:12
    点赞
  • 贾华伟律师
    服务地区:上海-上海 136-6145-8470
    咨询我
    可以要补偿,另外要求补缴社保
    2013.11.22 12:21:55
    点赞
  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    你可以拒绝补签。
    2013.11.22 11:32:19
    点赞
  • 唐政律师
    服务地区:上海-上海
    可以要补偿,另外要求补缴社保
    2013.11.22 11:43:45
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  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    不要签订,自己也不要辞职
    2013.11.22 13:41:50
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  • 金牌律师
    服务地区:上海-上海
    你好,你这种问题是这样的:
    1、可以要补偿,另外要求补缴社保 
    2013.11.23 21:51:15
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你好,律师。我想商量一下。我是惠州的劳务派遣公司。签了将近三个月的合同。是小时工临时工。但是现在已经
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
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你好,合同试用期间,工作地点是省内业务覆盖区。现在原来的单位退出现场,把我调到其他业务店,工资不变,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
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你好,律师,我在试用期辞职的老板不给工资,说要支付我的培训费,合同在试用期后两个月签字,申请时每天8
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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公司单方面解除合同
如果你有录音或者证人,可以作为证据。
全部8个答案 >
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我想向公司单方解除合同
提前一个月提交辞职报告
全部4个答案 >
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公司单方解除合同
按前十二个月的平均工资支付经济补偿。
全部3个答案 >
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公司单方面解除合同
应该赔偿,因为你和公司有合同约定,现在公司的做法违反了双方的约定,应承担违约责任,赔偿你的损失,若你们约定了违约金,可以按违约金执行,若你的实际损失大于违约金,
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