肯德基兼职签订劳务协议。

更新时间:2013-11-20 11:51:32
问题描述:
我在肯德基刚签订了劳务协议,办理了入职,还没开始上班,现在因为一些原因不想去了,负责人不让我走,我可以直接离开吗?需要负什么责任吗?我的身份证复印件之类的都在那里。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    可以。但是建议你书面通知对方解除合同。
    2013.11.20 11:51:32
    点赞
  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    可以。。。。
    2013.11.20 11:43:27
    点赞
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我在一家广告加工厂工作了两个多月。现在我和老板有点不开心。我不想这么做。我可以直接离开吗?当时,我没
第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了,不可以直接走人。如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来
全部3个答案 >
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我没有签合同,也没有做暑假工。我口头上说我已经工作了两个月了,但还有几天。我只是想离开。这是我必须离
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
全部3个答案 >
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在单位兼职签劳务合同中签订知识产权协议。
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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用人单位可以与兼职人员签订劳务协议吗?
郭逸成律师解答: 建议通过劳务公司,当然公司也可以直接与劳动者签订。
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兼职 劳务协议
已经回复过了。
全部4个答案 >
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与临时工签定劳务协议
是劳务协议还是劳动合同?具体可来电
全部1个答案 >
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