10级工伤伤残,辞职后向厂里索要一次性伤

更新时间：2013-11-20 16:01:17

问题描述：

10级工伤伤残,辞职后向厂里索要一次性伤残就业补助金,厂里说要等保险赔了在给,合理吗

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鲁文律师
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级别鉴定之后就可以要求赔偿。

2013.11.18 18:54:46

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陈磊律师
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辞工之后，公司就应当支付。如果伤者20多岁、工资水平一般的话，总共应赔10万元左右。如果公司不赔或少赔，建议就尽快委托律师帮助打劳动仲裁官司向公司索赔。

2013.11.18 20:44:19

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夏新芳律师
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请律师代理。

2013.11.18 17:38:41

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胡剑桥律师
服务地区：江苏-宿迁

协商不成，请律师

2013.11.18 17:51:05

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赖艳丽律师
服务地区：江苏-苏州

不合理.可以委托律师来一起处理.

2013.11.18 18:30:16

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翟照安律师
服务地区：江苏-苏州

你好，这种说法是没有道理的。

2013.11.18 20:56:41

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

不合理的。

2013.11.19 00:13:42

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陶奎川律师
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就业补助金不需要保险下来，医疗补助金要等保险下来

2013.11.19 08:28:07

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郁丽律师
服务地区：江苏-苏州

一次性伤残就业补助金是厂里直接给的，不是又社保承担，所以厂里是等社保赔偿后再给不符合规定
离职时你还可以向社保申请一次性医疗补助金
整个程序比较复杂，建议委托律师处理

2013.11.19 10:33:46

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陈黎律师
服务地区：江苏-苏州

不合理。

2013.11.20 08:57:59

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张云律师
服务地区：江苏-苏州

就业是公司给的。如需帮助可与我电话联系。

2013.11.20 16:01:17

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