合同晚签怎么办

更新时间:2013-11-19 09:32:10
问题描述:
一名员工今年7月入职,合同期限为今年7月1日至次年7月1日。由于人事疏忽,晚了两个月才给员工,员工签了名字,但名字下的日期写的是9月20日。如果以后发生纠纷公司需要赔偿吗,如果赔偿作为人事要赔偿多少?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙晓龙律师
    服务地区:浙江-嘉兴
    不要紧,超过一年仲裁时效就没事了,即使赔偿也只有一个月工资。
    2013.11.19 09:32:10
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