上24小时休48小时工作,算不算延时,加班费如何计算

更新时间:2013-11-18 21:59:46
问题描述:
怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢晓勇律师
    服务地区:山东-青岛
    加班费在8小时工作外
    2013.11.18 21:59:46
    点赞
  • 李瑞庆律师
    服务地区:山东-青岛
    属于延时8小时
    2013.11.18 13:06:49
    点赞
  • 武传清律师
    服务地区:山东-青岛
    不算延时。
    2013.11.18 13:22:12
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上24小时休24小时,怎样计算加班小时数
一个月按照21.75天计算,每天工作八个小时,超出的部分算加班费。不过我认为,你一天工作了24小时,也应该是加班。我处理过的案件,支持了4小时。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
做24小时休48小时国定假期加班费该怎样算
平时加班150%、法定休息日加班200%、节假日加班300%。国定假期加班费300%
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
休息日加班工资如何计算
休息日加班工资如何计算
日工资计算 34606
休息日加班工资如何计算?
休息日加班工资如何计算?
日工资计算 19469
上24小时休24小时怎样计算加班?
算一周累计多少小时,超40小时就算加班。或者按175小时/月计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上24小时休息48小时是否超时工作
根据你们之间的合同约定的进行
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干24小时休48小时如何给加班和节日加班
你好,按照公司规章制度办理,每个月加班不能超过26小时。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干24小时休48小时如何给加班和节日加班
你好,平时加班是1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 8902 人
女朋友分手后,我要求归还电脑和平板,她说是我送她的不归还,还要告我说我欺诈性行为
3分钟前
孟翔律师
近期帮助 173638 人
您好,货款催收怎么收费,可收到货款到扣费吗?金额100W+和10W+两笔,单据齐全
4分钟前
孙志伟律师
近期帮助 63604 人
被诈骗了二十万公安立案了、到现在没消息怎么办
8分钟前
叶斌律师
近期帮助 8902 人
村委会委托书怎么弄?
9分钟前
孟翔律师
近期帮助 173638 人
5月21日工作时受伤,但是没上报公司,于7月8日提离职,向公司报工伤,但公司不及于工伤处理。
11分钟前
孟翔律师
近期帮助 173638 人
在佛山邮政银行做抵押被中介诈骗了
13分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53753 人
抖音代发视频涉及色情导流行为
16分钟前
孟翔律师
近期帮助 173638 人
艾滋病患者夫妻,可以领养小孩?吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询