关于员工下班途中遭遇车祸,责任对等,怎样

更新时间：2013-11-20 16:13:35

问题描述：

关于员工下班途中遭遇车祸,责任对等,怎样赔偿?

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陈磊律师
服务地区：江苏-苏州 137-7195-4614

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属于工伤！只要发生过骨折就肯定构成十级工伤伤残，只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残！如果伤者20多岁、工资水平一般的话，辞工一次性了断，十级应赔10万元左右，九级应赔19万元左右。
但是，必须要：1、应在事发一年之内尽快到劳动局工伤科先申报工伤认定，千万不能过期。2、才能报名做伤残等级鉴定。3、然后方好打劳动仲裁官司向公司索赔。
另外，伤者应得到工伤和交通事故的双份相应的伤残赔偿。

2013.11.18 21:45:11

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江苏创策律所律师
服务地区：江苏-苏州 137-7176-2709

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属于工伤，可以要求工伤和人身伤害双赔偿。

2013.11.18 13:45:51

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高小芳律师
服务地区：江苏-苏州

既可以向肇事方主张赔偿，也可以向公司要求工伤赔偿。如需帮助，可以和我联系。

2013.11.18 10:03:34

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李克林律师
服务地区：江苏-苏州

责任对等，55分，可以申请工伤，可以人损赔偿

2013.11.18 11:44:05

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郝孝伟律师
服务地区：江苏-无锡

可以要求交通事故赔偿，也可以申请工伤赔偿。具体可来电详询。

2013.11.18 12:03:29

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王晖律师
服务地区：江苏-苏州

同时主张工伤赔偿和交通事故赔偿。

2013.11.18 12:46:54

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吕峰律师
服务地区：江苏-苏州

可以同时要求要伤赔偿和交通事故人身损害赔偿。
具体情况可与我联系详细解答。

2013.11.18 13:33:31

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任慧律师
服务地区：江苏-镇江

有些部分可以双赔，工伤得赔，道交也得赔

2013.11.18 13:47:44

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郁丽律师
服务地区：江苏-苏州

属于工伤，单位应当承担工伤待遇

2013.11.18 14:05:58

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吴栋梁律师
服务地区：江苏-苏州

你说的是工伤吗？如果是可要求公司申报工伤。如果是交通事故，按比例各自承担责任

2013.11.18 15:34:48

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胡剑桥律师
服务地区：江苏-宿迁

按责任比例向对方索赔。另外构成工伤，申请工伤认定

2013.11.18 17:17:48

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鲁文律师
服务地区：江苏-苏州

属于工伤。

2013.11.18 19:11:51

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翟照安律师
服务地区：江苏-苏州

你好，你这种情况属于双赔，即可以交通事故赔偿，也可以申请工伤赔偿，但是，实际发生的医疗费、务工费、住院伙食补助费、护理费、营养费等实际发生的不可以双重赔偿。

2013.11.18 21:02:11

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

可以申请工伤认定以获得赔偿，同时可以获得交通事故赔偿。

2013.11.19 00:02:55

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张云律师
服务地区：江苏-苏州

可以争取双赔，如需帮助可与我电话联系。

2013.11.20 16:13:35

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