公司停发绩效工资需要通知吗

更新时间:2013-11-14 08:42:07
问题描述:
1、公司9月23通知本人调岗有正式邮件,9月份工资发放正常。 2、调岗时只是口头承若薪资不变,至今都没有提过绩效的问题,但在10月份发工资时就将绩效全部扣除,请问是否合法。 谢谢!
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    1,要看为什么不发绩效。
    2,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
    2013.11.14 08:42:07
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司做法不妥,与公司协商。
    2013.11.13 16:02:40
    点赞
  • 田毛律师
    服务地区:广东-深圳
    向劳动局投诉处理
    2013.11.13 16:10:45
    点赞
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扣发绩效工资
可以的
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克扣绩效工资
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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