公司终止劳动合同程序

更新时间:2013-11-12 16:50:27
问题描述:
员工招进企业三个月,该同志不能适应工作,企业要终止该劳动合同怎么办理.
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  • 谢庆斌律师
    服务地区:江苏-南通 138-6199-5676
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    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2013.11.12 16:50:27
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