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未签订劳动合同工伤认定
更新时间:2013-11-12 14:54:24
问题描述:
没有签订劳动合同,但有包工头给立的受伤及赔偿书面字据,可以申请工伤认定吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赖艳丽律师
服务地区:江苏-苏州
可以去申请认定,认定程序如下:
1. 工伤原则由单位申报,如需查询单位有无申报工伤,带工伤者身份证和单位工作牌到社保局工伤窗口申请查询;特别注意,工伤申报只有一年期限,从工伤发生之日起算。
2. 单位如果不申报,到单位所在区镇劳动保障所举报,由劳动保障所协调处理,出具协调处理书;协调不成的,如果有劳动合同,直接到劳动保障部门申请工伤,然后等待申请劳动能力鉴定;没有劳动合同,先到所在区镇劳动和社会保障所举报申请确认实质劳动关系,劳动和社会保障所会出面先调解,出具调解证明,调解不成的,凭调解证明向劳动仲裁院申请仲裁确认劳动关系,确认劳动关系仲裁书后再自行申报工伤和劳动能力鉴定;
2013.11.12 14:54:24
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翟照安律师
服务地区:江苏-苏州
你好,如果是农民工在工地受伤,现在很难认定为工伤的,除非承包商自己愿意给认定工伤。
2013.11.11 20:15:25
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刘翼律师
服务地区:江苏-苏州
可以的,具体可以联系本律师面谈或者电话。
2013.11.11 21:03:50
点赞
刘建平律师
服务地区:江苏-苏州
可以申请工伤认定。
2013.11.11 21:26:43
点赞
胡剑桥律师
服务地区:江苏-宿迁
受雇于个体包工头的无法认定工伤,如果赔偿不到位,可以起诉
2013.11.12 09:56:08
点赞
张云律师
服务地区:江苏-苏州
如果公司配合的话,可以申请的。
2013.11.12 11:07:31
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