公司和我接触劳动关系。不给与赔偿。

更新时间:2013-11-12 16:28:19
问题描述:
公司和我接触劳动关系。不给与赔偿。 事情这样的。与公司的部门经理有口角纷争。在公司食堂吃饭的时候把吃完的面条汤洒向了经理的身上。经理把我打了。我没有还手。现在公司跟我说对他人构成了伤害。我被打了应该是我被构成伤害吧。现在反过来说我对他进行了伤害。他先挑衅骂我的,我才用面汤洒他的。我是一时气氛。虽然他骂我。没有录音也没有认证。他也不会承认的。现在公司对我强制开除没有经济补偿。而打人的经理居然没有事。这样情况我去仲裁。能得到补偿吗? 麻烦大家帮我看看啦。我也是被那个经理必的忍无可忍了。他之前就扣我工资的。只所以闹出这样的事情的。 我实在是被必急了。。没办法了。。。
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8位律师解答
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  • 杨朝江律师
    服务地区:江苏-南京
    强制开除没有经济补偿。而打人的经理居然没有事。这样情况我去仲裁。
    可以得到补偿。你的情况没有达到开除的程度,
    2013.11.10 18:27:52
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
    2013.11.11 06:52:23
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
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    可以申请劳动争议仲裁维权
    2013.11.10 21:29:28
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助373227 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,你可以申请劳动仲裁
    2013.11.10 15:33:36
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可以要求赔偿。
    2013.11.10 15:32:43
    点赞
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    单位非法解除合同,可要求经济赔偿金,如需帮助请来电咨询
    2013.11.12 12:50:10
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  • 李富生律师
    服务地区:江苏-南京
    你的请款不足以开除,可以申请劳动仲裁,要求经济赔偿金。
    2013.11.12 12:58:00
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  • 王一流律师
    服务地区:江苏-南京
    可申请劳动仲裁,是有经济补偿的。
    2013.11.12 16:28:19
    点赞
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请问公司已经给我接触劳动关系,,那需要赔偿的违约金还要赔偿吗
你好,你的问题是这样子的: 1.公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
全部8个答案 >
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