上班之前没有签订合同或者协议之类的文书,

更新时间:2013-11-09 16:19:00
问题描述:
上班之前没有签订合同或者协议之类的文书,对工作的制度、薪资之类的没有任何说明。今天决定不去上班,中午的时候打电话过去说要辞职不干了。用人单位称案规定旷工的一律不退押金。请问我该怎么应对?想投诉的话该通过什么途径?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱梅律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,用人单位要求缴纳押金的做法是违法的。可致电劳动监察部门举报或来电详询。
    2013.11.09 16:19:00
    点赞
  • 潘超律师
    服务地区:江苏-南京
    申请劳动仲裁
    2013.11.09 14:37:05
    点赞
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