公司私自扣除工资

更新时间:2013-11-09 19:56:29
问题描述:
本人同时与另外俩个同事旷工俩天,公司说我们建立小帮派,扣除我们上个月工资3000,合理么?
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5位律师解答
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  • 侯亚伟律师
    服务地区:陕西-西安 131-0955-7380
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    不合理,如果你不想在那里上班了,你离职以后提起仲裁,索要工资和赔偿。
    2013.11.09 16:14:22
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  • 王晓鸣律师
    服务地区:陕西-西安 137-0919-6158
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    你好,不合理,可以向劳动监察部门投诉。
    2013.11.09 16:30:58
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    可以申请劳动仲裁的,
    2013.11.09 09:57:06
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  • 陈浩军律师
    服务地区:陕西-西安
    不合理。违法
    2013.11.09 11:02:08
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  • 李高奎律师
    服务地区:陕西-西安
    单位做法不合理,可以要求支付3000元。
    2013.11.09 19:56:29
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我同时和另外两个同事旷工两天,公司说我们成立了小帮派,扣除我们上个月的工资3000,合理吗?
根据《劳动法》,用人单位需足额的以货币形式按月支付给劳动者本人当月工资,如果劳动者旷工应当扣除两天工资,而不是整月的工资,所以旷工两天扣一个月的工资是不合法的。
全部4个答案 >
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上个月因迟到八次,人事说要当我旷工一天,扣三天工资,这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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在公司上班旷工一天,每天工资100,公司扣除我当天工资和全勤又罚款300这合理吗?
公司对员工罚款不合法,只有行政主体才能够罚款,公司是没有行政处罚的权利的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。
全部4个答案 >
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上个月因迟到了八次,人事说要当我旷工一天扣三天工资,这样合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
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公司强制扣除工资
你们可委托律师申请劳动仲裁,要求公司返还克扣的工资及赔偿金。
全部2个答案 >
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说我有制量问提
单位对此负有举证责任,否则扣工资就是违法的。
全部3个答案 >
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请问公司能否扣除我的工资
我认为公司有权利扣你的工资,因为违约是你,虽末鉴合同但是事实上的合同关系存在
全部1个答案 >
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