律师您好:我2011年2月入职,2013

更新时间：2013-11-12 13:21:08

问题描述：

律师您好:我2011年2月入职,2013年公司口头告知我不需要这个岗位了,工作期间一直没有签订劳动合同,公司在江宁,现在如果我想申请最多11个月的双倍工资赔偿请问时效性过了吗?有律师说已经过了申诉期了,也就是从开始工作一年后再申诉就失效了,是这样吗?

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王一流律师
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这个在司法实践中是有争议的，可以申请主张双倍工资和经济补偿金。

2013.11.09 10:45:45

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马志强律师
服务地区：江苏-南京

没有过时效，可主张在你离职前11个月的双倍工资

2013.11.09 09:12:04

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潘超律师
服务地区：江苏-南京

已过时效，但可要求经济补偿金，如需帮助请来电咨询

2013.11.09 14:46:12

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孙景灿律师
服务地区：江苏-南京

你好：已经超过诉讼时效，但是可以要求单位支付经济补偿金。

2013.11.11 10:45:10

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李富生律师
服务地区：江苏-南京

是的，已经过了期限。

2013.11.12 13:21:08

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