上班十几天能拿工资吗?

更新时间：2013-11-07 14:07:56

问题描述：

我10月21号到成都一家科技公司开始上的班,进去没有签合同,感觉工作不适合我,11月7号我准备辞职,(总共就十六天,周末4天,公司发工资要押10天工资)请问能拿到工资吗?工资该怎么算?试用期1500/月

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1、用人单位是需要支付劳动者实际工作时间的工资的。
2、你可以要求支付你合理的应得工资。
3、建议协商解决，协商不成是可以向劳动监察大队投诉的

2013.11.07 13:34:08

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谢谢，公司是10号发工资，我7号离职的话10月21号到11月7号的工资如果被推迟到12月10号再发咋办呢？

2013.11.07 14:20:59
周文才律师
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你好，根据实际用工来计算工资，协商不成可以申请劳动仲裁。

2013.11.07 14:07:56

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罗泽伟律师
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不能扣押工资，协商不成可以到劳动监察部门投诉

2013.11.07 13:31:56

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王欣律师
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你好！你可以要求公司按照你工作天数给你发工资

2013.11.07 14:05:06

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我上班时间是10月21号到11月7号，工资是每月10号发，如果推迟到12月份咋办？公司这样是否合理？

2013.11.07 14:28:01
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