入职3年没签订劳动合同,也没有上社保,现

更新时间：2013-11-07 11:13:03

问题描述：

入职3年没签订劳动合同,也没有上社保,现在准备离职,应该得到哪些赔偿?

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

丁胜律师
服务地区：北京-北京

你好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同的，属于违法行为，您可以要求单位支付双倍工资。证据方面需要证明你们之间存在劳动关系，比如工资条，打卡记录、同事证言等能够反映您在此单位工作过的证明.您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以委托律师代为仲裁。
欢迎来电免费咨询或者面谈，将会根据详细情况给您最确切的解答。

2013.11.07 09:53:48

点赞
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

咨询我

双倍工资，补齐社保。

2013.11.07 11:13:03

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

可以要求补交保险并支付经济补偿金

2013.11.07 09:52:11

点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京

要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿以及补缴保险

2013.11.07 10:05:25

点赞
刘帅军律师
服务地区：北京-北京

除了应当补缴社保外，还应当支付你三个月的经济补偿金。

2013.11.07 10:12:02

点赞
王冉律师
服务地区：北京-北京

补缴保险，如果是单位不合理解除合同的话还可以有经济补偿金

2013.11.07 11:02:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他1位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

上班4个月没有签劳动合同，没有上保险，现在无故辞退员工，有什么赔偿？

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

我在厂工作了十二年公司又没有买保险，没有签劳动合同现在离职，应不应该得到补偿，如果补偿有哪些

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

工作三年未签订劳动合同，未缴纳社保，自己离职，能得到哪些赔偿？

在我国未签劳动合同离职的符合条件的是可以要求赔偿的，可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作6年，公司没与我签订劳动合同，也没入保险，现在辞职我可以如何要求赔偿呢

你好，你可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

用人单位7年都没有给我交养老保险;也没有签劳动合同。

可以提请劳动仲裁或到劳动监察大队投诉，赢不赢，要看你手上的证据情况

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同,未上社保

注意仲裁时效是一年，你现在可以要求双倍工资和经济补偿金

全部8个答案 >

888 人咨询过

去咨询

3年未签劳动合同与社保

可以获得双倍赔偿；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作3年没有签劳动合同,也没有任何的社保

如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味

法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京休婚假超过三天的部分扣工资合法吗?

在我国劳动者正常的婚假不可扣工资。婚假属于法定的假期，在这期间的工资需要由用人单位按照正常的工资正常发放。如果用人单位扣了工资的，那么劳动者可以向劳动保障部门投

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

海淀区拒不支付劳动报酬罪请一个律师费用标准

构成拒不支付劳动报酬罪法院的量刑： 1、构成本罪的，法院一般处3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、犯罪后果严重的，法院则应处3-7年有期徒刑，并处罚金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

海淀区拒不支付劳动报酬罪请律师怎么收费

拒不支付劳动报酬罪立案标准是根据《关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（一）的补充规定》第七条规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 45742 人

谁来评价你的专业性和正确性？先收钱有点不要脸！

刚刚

蒋翔律师

近期帮助 12976 人

孩子生病，请假照顾孩子，公司有权利不批吗？

40秒前

郭光律师

近期帮助 24192 人

我老公因侵犯公民个人信息罪被拘留十多天了，他公司主要业务就是通过帮客户起诉追回欠款这种法律服务公司，

1分钟前

袁友军律师

近期帮助 494 人

收了工地上的钢筋。这违法吗

1分钟前

湖北昭福律所律师

近期帮助 10077 人

民转公未取被辞退，其宅什么也没有，什么教龄补贴没见过

3分钟前

任求学律师

近期帮助 1045 人

车祸至1周岁内的小孩死亡，最高赔付多少

4分钟前

盈科王雨昕律师

近期帮助 45742 人

公司把公积金基数降低了，把缴纳公司改了违法吗

7分钟前

袁友军律师

近期帮助 494 人

你好请问公司没有签劳动合同但是签了三个月的入职合同未满违约金10万如果旷工有影响吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟