我在一家公司上班有三年的时间了前面两年

更新时间:2013-11-07 09:21:23
问题描述:
我在一家公司上班有三年的时间了 前面两年都有签劳动合同 今年2013年过完春节三月一号回来上班合同到期没有续签合同 我的平均工资是4000元/月,上半年从3月份上班开始到7月份的工资是按3800元/月算, 实发3500元,每个月压了300块钱,从下半年八月份开始到年底春节放假每个月的工资是按4200/月,还是压300元/月,实发工资应该是3900元/月,但是8月、9月份到现在还是发3500元,老板说我没有签合同,还是发3500元,同样工种签过合同的同事是按4200元算,压300元,实发3900元,我现在辞职要怎么样才能拿到每个月压的工资和应得的酬劳?
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5位律师解答
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  • 钱卫龙律师
    服务地区:浙江-金华
    1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。
    2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
    3、【如果满意本回复,请采纳】
    2013.11.06 19:04:31
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  • 叶旭明律师
    服务地区:浙江-金华 137-3566-9417
    咨询我
    你不用急着辞职,你可以要求双倍工资
    2013.11.07 09:21:23
    点赞
  • 刘占红律师
    服务地区:浙江-舟山 187-6800-7374
    咨询我
    您好,到劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2013.11.06 15:46:48
    点赞
  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    协商不成的,你可以申请仲裁解决。
    2013.11.06 14:50:10
    点赞
    要怎么样申请呢
    2013.11.06 15:36:28
    收集好证据,去劳动保障部门。
    2013.11.06 17:47:10
  • 吕明臣律师
    服务地区:浙江-金华
    你好,公司扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为,可以劳动局(劳动监察大队)投诉或者委托律师申请仲裁。未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等,具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
    2013.11.06 15:13:45
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