单位不续签无固定合同,工作满10年,我要

更新时间:2013-11-06 15:02:01
问题描述:
单位不续签无固定合同,工作满10年,我要求签,他+不签、我合同马上到期,我现在想离职,是否可以得到赔偿金?
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  • 尚勤律师
    服务地区:北京-北京
    您好,到期后,用人单位拒绝签订无固定期限劳动合同的,您可以要求解除合同要求经济赔偿金。
    2013.11.06 15:02:01
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  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    单位不续签是需要支付你经济补偿金的。
    2013.11.06 08:27:08
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  • 宋春荣律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求10个月工资的补偿金
    2013.11.06 08:32:24
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  • 丁胜律师
    服务地区:北京-北京
    你好,自己主动离职的没有补偿金,单位无故辞退的才有经济补偿金。
    2013.11.06 09:02:13
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付经济补偿金
    2013.11.06 10:08:02
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以主张双倍的经济补偿金作为赔偿金。
    2013.11.06 10:28:36
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  • 刘红鹤律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求单位支付经济补偿金
    2013.11.06 11:27:21
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合同到期单位不续签
合同到期单位不续签
劳动合同纠纷 105199
我工作11年,签的是无固定期限合同
如果自愿解除合同,没有补偿。
全部1个答案 >
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本人与单位签了无固定合同,还有8年退休,
你好,如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的
全部3个答案 >
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我工作满10年公司 要无固定合同本人不愿
你好,本人不愿意续签的,没有失业金
全部1个答案 >
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我在公司工作13年,签订的是无固定合同,
要求公司尽量给予经济补偿。
全部5个答案 >
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工作满10年,单位不续签合同
工作十年以上,视为无固定期,但没有离职,不存在补偿。
全部4个答案 >
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re:接近10年工龄,合同7月份到期后不打算和我续签无固定期限合同怎么办?
签订无固定期合同,需连续工作十年以上或连续签订两次合同以上。
全部5个答案 >
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