自离后的工资还有没有了

更新时间:2013-11-15 20:21:58
问题描述:
我在xx上班,因为有事,短时间又批不下辞职单来,所以自离了,我是1号自离的,假如不办自离单上个月的工资还有吗?
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  • 侯冲义律师
    服务地区:山西-太原
    你得办理交接手续,如果不办理,造成损失的由你承担
    2013.11.04 21:43:28
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    已帮助1292354 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    工资应当支付,但应当赔偿单位损失。
    2013.11.05 16:10:50
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  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    应该有的,
    2013.11.04 19:44:59
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    应该有的
    2013.11.15 20:21:58
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我这个月十号自离的,上个月工资没发合法吗?提前一个月要了辞职单没给,有事请假不批就自离了
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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网络贷款诈骗
在公司,要求辞职,但是没给辞职单,班长要求辞退,但是只后给我在原因上写的自离,我还能要上月的工资吗
压一个月工资,辞职时能拿到。用人单位应当在与劳动者约定的日期支付劳动报酬,不得无故拖欠工资。用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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我在工厂干了10几快20天不想干了,但是合同上面有不满三个月自离拿不到工资,辞职说要下个月(我现在1
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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自离还有工资吗
应当支付11月份的工资。
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自离的话上月的工资还有没有
工资还是要给的。
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我在Xx公司干了3个月因个人身体原因就自离了31天的工资就没发公司没有跟我签任何合同这31天的工资能
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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如果自离还有工资吗
工资应当支付。是否自离得看公司规章制度是否有明确约定。
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