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用人单位拒不支付工资,提起劳动仲裁
更新时间:2013-11-01 19:57:18
问题描述:
与用人单位未签订合同但有劳动事实的,劳动单位拒不支付其工资的应该通过那条来进行劳动仲裁?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张蕾律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)项规定因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,并且根据该法第二十七规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年时效期间的限制。
2013.11.01 19:57:18
点赞
何波律师
服务地区:黑龙江-哈尔滨
可以因为同人单位拖欠工资申请解除合同,并要求经济补偿和双倍工资。
2013.11.01 16:34:25
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