上班时间为上午9点至12点,下午14点至

更新时间:2013-11-02 21:29:54
问题描述:
上班时间为上午9点至12点,下午14点至17点,晚上18点至20点。是否违反了劳动法
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 唐军律师
    服务地区:湖南-长沙
    没有
    2013.11.02 21:29:54
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
每天八点上班,晚上九点半下班。这是否违反了劳动法规
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不动产抵押必须登记吗
不动产抵押必须登记吗
不动产抵押登记
我们工厂每月休息两天,1、2、3、5、6,几乎加班,上班时间是早上7:30到晚上6:00,加班时间是
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早上8点上班,12点下班,下午5点半下班,6点半上班,按照劳动法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早上9点上班,到中午2点下班。下午5点上班,晚上9点下班。每月基本工资3300。违法吗
如果是非全日制用工,或者单位实行小时工资制,按小时计算工资是合法的。而一般情形下,全日制用工中是按月计算工资的,工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
10点到下午22点工作
尽快去劳动局投诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
请假条
教师请长假申请书
学生请长假申请书
律师解答动态
刚刚
刘则通律师
近期帮助 4536 人
车辆事故受伤,膝盖积液三个月恢复,一般赔偿多少
刚刚
金斗云律所律师
近期帮助 3842 人
我帮别人以以租代购的方式带了一辆车他现在不还了
39秒前
周清智律师
近期帮助 21067 人
您好:我想问别人借您的钱,如果跑了,这个钱怎么追回呢!
2分钟前
刘斌律师
近期帮助 26174 人
在酒店烟头烫坏了地板他要求赔偿四百
3分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15327 人
楼上擅改公共烟道调解不成,起诉需要什么材料
3分钟前
俞超强律师
近期帮助 4274 人
报警丢多少价格东西可以立案
5分钟前
刘则通律师
近期帮助 4536 人
左转的电动车被直行的摩托车撞伤,对方怎么赔?
5分钟前
潘彤律师
近期帮助 639 人
交通事故,司机全责,自己垫付了医疗费用,现在治疗终结找司机赔付所支付医疗费,多次协商未果
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询