公司不发工资

更新时间:2013-10-31 21:45:48
问题描述:
我在试用期第三个星期就提前一个星期告知辞职,刚好做足一个月,可是经理不让我走,要我再做几天,如果我不执行,他就用工资压我!我没有理会他直接辞职了!一个半月时间他没有发工资给我,他总是一天拖一天,就是不发工资给我,我该怎么办?
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3位律师解答
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    可以去劳动局投诉单位的这种违法行为的
    2013.10.31 21:05:32
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  • 翁益刚律师
    服务地区:广东-佛山
    申请劳动仲裁吧。
    2013.10.31 21:01:32
    点赞
  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    你好哦,可以到劳动投诉或仲裁解决。
    2013.10.31 21:45:48
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我在工厂工作了一个星期,工头刚进工厂,没有告诉我提前一周辞职。然后我要开学了,所以我工作了一个星期。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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给老板工作两个月,第一个月的工资是500,第二个月的工资是两周,最后辞职了,他说会给我,然后辞职一周
辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。
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为老板工作两个月,第一个月的工资是500,第二个月是两周还是没有,最后辞职了,他说会给我,辞职一周后
辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。
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公司不发工资
工资应该支付。
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公司不发工资
已回答。
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公司不发工资
按照法律规定确实应该提前三十天通知,但是如果确实有什么问题可以与单位充分沟通,单位扣发工资事不对的。
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公司不给发工资
你好! 你可以向劳动部门申请劳动仲裁。
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