我是在医院工作的长期合同工12年了,现在

更新时间:2013-10-31 10:06:42
问题描述:
我是在医院工作的长期合同工12年了,现在有病须长期治疗,病好后单位还能接收继续工作吗?
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  • 李振俊律师
    服务地区:山东-滨州
    和单位协商处理
    2013.10.31 10:06:42
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在医院工作是临时雇员,怀了三个孩子,合同明年还能继续工作吗?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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患癌症后因公司原因和个人不能继续工作辞职,辞职有效,合法吗?还可继续找单位给予经济补偿吗?职
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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然后去医院看病,现在单位以我病假时间长为由拒接支付绩效奖金,这样合理吗?还是有工作的。
法律分析:病假是不可以扣奖金的,只要有病假的证明用人单位还要给付劳动者最低工资;劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标
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工作满10年的合同工
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工作12年,还是临时工
尽快报案 涉嫌欺诈
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临时工工作7年了
工作10年可签订无固定期限的合同。
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工作12年,还是临时工
可以申请劳动仲裁。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
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