关于违反公司工资保密协议需罚款的合法性

更新时间:2013-10-30 10:55:15
问题描述:
近期公司要求员工签署一份工资保密协议,其中协议中有一条凡违法协议透露自己工资的,将被处以2W的罚款。不过公司有给予每月100的保密费!我想问下这种情况下公司这样的规定是否不符合法律?我公司是培训学校,老师大概年收入也就4到5万。。请律师给予一些专业意见!谢谢
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 于涛律师
    服务地区:浙江-绍兴 153-8163-1686
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    符合法律规定的。
    2013.10.30 10:55:15
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关于保密协议合法性
未签订保密协议,以及支付保密费。保密不具有约束性。
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关于保密协议合法性
补充一下,工资中没有保密这一项,也没相应的补贴之类。在同行中属于低工资。
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违反保密协议
关键你是否属于利用不正当手段获取了该信息,以及是否利用了该信息,进行了不正当竞争。如无,不构成刑事犯罪。如有,要根据具体情况而定。
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请问是否违反了保密协议
保密协议签订后,公司要支付你保密费的呀。当然不知你协议上是否有敬业禁止的规定,否则还是可以的。
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