年假离职折算

更新时间：2013-10-29 16:30:52

问题描述：

律师您好: 2012年8月12日入职,2013年10月14日公司与我解除合同,公司规定年假为5天,但未休,如现金折算该如何折算,以及折算现在的计算公式,盼复,谢谢。

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刘灿辉律师
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如果合同未到期单位单方无理由开除，则要支付3个月工资（工作年限经济补偿金），另5天未休年假支付15天工资。

2013.10.29 11:42:28

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戎双双律师
服务地区：上海-上海

按日工资200%的标准折算应休未休年休假工资，天数按照当年已工作天数除以365天乘以5天折算。

2013.10.29 14:26:31

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

支付3倍工资

2013.10.29 16:30:26

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金玉珍律师
服务地区：上海-上海

支付3倍工资

2013.10.29 16:30:47

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金玉珍律师
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支付3倍工资

2013.10.29 16:30:52

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