老板拖欠工资不想做了可以立刻要老板结工资

更新时间:2013-10-28 17:48:18
问题描述:
老板拖欠工资不想做了可以立刻要老板结工资走吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2013.10.28 16:45:52
    点赞
  • 柳翔律师
    服务地区:广东-东莞 186-6518-6609
    咨询我
    可以要求结清工资并要求经济补偿
    2013.10.28 15:46:04
    点赞
  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    可以的啊
    2013.10.28 15:42:10
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    可以
    2013.10.28 15:42:31
    点赞
  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    可以。。。
    2013.10.28 17:04:01
    点赞
  • 邓波律师
    服务地区:广东-东莞
    1、可以根据劳动合同合同法第三十八条,以单位拖欠工资为由解除劳动关系,要求支付解除劳动关系的经济补偿金并要求支付被拖欠工资。 
    2013.10.28 17:48:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工地老板欠员工工资但是老板把钱用完了还可以跟公司要吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资 想辞职 可以走吗 还有工资可以结算吗?
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖工资,没有底薪的工作,扣钱不干了,当时可以走吗
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不结工资
你好,你申请劳动仲裁,公司会提供给你结算工资的证据,否则,可以推定没有结算,由仲裁委裁决给你支付工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不结工资
双方可协商解决,解决不成,可提起仲裁申请。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不结工资
座机拨打12333,劳动监察部门的投诉电话
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不结工资
可以提起劳动仲裁申请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们是暑期工人。我们被中介忽悠签了合同,现在我们不想辞职了。我们能不支付1000元的违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我告诉公司我要离职了,公司不会辞职怎么办
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司被停职,如何处理
申请劳动仲裁,维护自己的合法权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做临时工已经两个多月了。中介刚开始说17元一个小时,然后工厂发了16个小时。加班也没有加班费
法律分析:做临时工中介不给工资解决方式如下:1、跟中介协商;2、向调解组织申请调解;3、向劳动保障行政部门投诉;4、向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
急辞工扣工资
除了经济损失赔偿的情况,以下情况下可以合法辞退员工:劳动者在试用期内不符合录用条件;劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作;企业宣告破产或濒临破产处于
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司经营困难,只让部分员工回家待岗合法吗
如果公司并没有出现经营困难的情况,且员工不同意待岗的,则企业让员工待岗是不合法的。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14966 人
就是我买了一个二手按揭车,但是原车主没有把车款还进去,这样原车主算不算诈骗
7分钟前
魏雅兰律师
近期帮助 13 人
做餐饮行业,上班时间切菜切到手指头,老板说是自己操作不当,不给请假怎么办
12分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26103 人
我的朋友欠钱不还,目前警察不受理,但是不知道对方地址无法寄出律师函,请问这种情况应该怎么办
19分钟前
余萍律师
近期帮助 171 人
我去招聘说可以兼职去上了几天班一个多星期没给我排班现在告诉我没人的时候让我去顶班这该怎么办
19分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7454 人
我刚做过手术用过麻醉药和止痛药,还有哎司唑仑片我明天做毛发检测,我担心会有影响
24分钟前
彭霞律师
近期帮助 18459 人
朋友叫我去帮忙打架,但是在他们没打之前我走了算违法吗
25分钟前
云南定和律所律师
近期帮助 3476 人
我房子被楼上渗水两年多,现楼上房主买的是二手房,他认为是原房主装修的时候搞的不管他事
29分钟前
吴丁亚律师
近期帮助 75384 人
有个同学家长因为有些事闹掰了。在群里发我跟说过的事,还发些侮辱性话,但是没有指名道姓。起诉能有用吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询