没造成损失公司要求员工全额赔偿合理吗

更新时间:2013-10-26 00:30:26
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没造成损失公司要求员工全额赔偿合理吗
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  • 曾莉律师
    服务地区:广东-深圳
    既然没有损失,那没有让你赔偿的事实依据,可以拒绝赔偿。
    2013.10.26 00:30:26
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    不合理。
    2013.10.25 17:25:53
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  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    不合理,没有损失不需要赔偿。
    2013.10.25 18:03:23
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  • 徐鸿仪律师
    服务地区:广东-深圳
    公司不得随意要去员工赔偿。
    2013.10.25 18:42:04
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    不合理也不合法
    2013.10.25 21:17:21
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公司要求员工赔偿是否合理
要看具体情况。如果确实是由于员工的过失造成,公司可以要求员工按纸杯的成本价予以赔偿;但如果员工对此并无过错,或者发生意外事件、不可抗力等情况的,单位无权要求员工
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公司要求员工赔偿是否合理
要看具体情况。如果确实是由于员工的过失造成,公司可以要求员工按纸杯的成本价予以赔偿;但如果员工对此并无过错,或者发生意外事件、不可抗力等情况的,单位无权要求员工
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公司要求员工赔偿是否合理
要看具体情况。如果确实是由于员工的过失造成,公司可以要求员工按纸杯的成本价予以赔偿;但如果员工对此并无过错,或者发生意外事件、不可抗力等情况的,单位无权要求员工
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请问公司要不要赔偿员工的损失?我有没权力要求公司赔偿我一定的损失?
答:您虽然住公司宿舍,若您与公司之间没有对宿舍的管理进行约定(比如保管义务的约定),公司是无须向您承担赔偿电脑被盗的责任的。
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