南京市十级工伤

更新时间:2013-10-24 19:15:39
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我今年26岁十级工伤大概赔偿多少钱
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
      (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
      (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2013.10.24 06:56:08
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
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    如果解除合同,大概7—8万元
    2013.10.24 19:15:39
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助681676 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    大概在七万左右
    2013.10.23 19:50:20
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  • 曾金峰律师
    服务地区:江苏-南京
    要求依法享受工伤保险待遇,包括一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金等,根据你的年龄、工资、当地的平均工资、平均寿命等计算。
    2013.10.23 16:06:48
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  • 孙景灿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:工伤赔偿根据你的收入、年龄等决定,预计在8万元左右。
    2013.10.23 16:11:49
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  • 徐涛明律师
    服务地区:江苏-南京
    约7万元。
    2013.10.23 16:12:24
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  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    可能在七万左右。
    2013.10.23 16:20:11
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  • 王一流律师
    服务地区:江苏-南京
    10万元左右。
    2013.10.23 17:08:32
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月工资五千,十级工伤大概能赔偿多少钱
您好,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残
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我的是工伤十级估计能赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;劳动合同终止或者解除的,可以享受一次性工伤医疗补助金和
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想咨询十级工伤大概赔偿多少钱
具体要根据本人工资计算
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伤残十级应如何赔偿?疗伤期间的误工怎样处理?
1、疗伤期间的误工费用由用人单位发给工资 。 2、工伤赶十级,可以要求一次性医疗补助和一次性伤残补助,还有一次性伤残就业补助金,由用人单位和社保公司承担。
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我十级工伤已得到保险公司的赔偿金8000元,是否还可以要求工厂补偿我一次性伤残补助金和一次性就业补助
你已从保险公司获得赔偿,一般就不存在继续要求伤残补助金了。但离职时可要求一次性经济补偿金(就业补助),其标准为:按离职前一年的平均工资,工作每满一年增发给一个月
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15周岁虚岁16可以上班吗
常见处理方式:未满16周岁的未成年人一般不能参与工作,应优先保障其接受义务教育的权利。如有特殊情况需要工作,应确保工作内容、环境等符合法律法规要求,且经过相关部
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1405
请问劳动合同上写着一周工作40小时,怎么办?
你好,可以向劳动监察大队投诉
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餐厅员工没有健康证怎么举报?
向当地卫生部门投诉处理解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17139
银行卡冻结了,工资可以打进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
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工厂没有按件单价,这是违法的吗?
可去劳动部门投诉反映
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公司没事就要求员工回家休息
如果您认为公司无故要求您回家休息侵犯了您的权益,您可以先尝试与公司沟通协商。若沟通无果,可以携带相关证据申请劳动争议仲裁或向当地人力资源和社会保障局的劳动监察大
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怎么撤销欠薪反应
撤销欠薪反应需根据情况处理。法院立案的可申请撤诉,需提交撤诉申请书;通过平台或机构举报的可撤回举报,需向相关机构提交撤回申请。操作前确保权益得到保障。
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