我受了工伤刚好劳动合同到期我不想再续签有那赔偿

更新时间：2013-10-24 14:59:01

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我受了工伤刚好劳动合同到期我不想再续签有那赔偿

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根据伤残等级，核算。包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

2013.10.23 22:33:51

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陈龙桥律师
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应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2013.10.23 20:39:36

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窦娟律师
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需根据劳动能力等级计算赔偿。

2013.10.23 16:05:06

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刘文律师
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按照伤残等级计算赔偿数额。

2013.10.23 15:32:24

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孙松律师
服务地区：重庆-重庆

你好！除了经济补偿金，工伤待遇按照伤残级别计算。【具体可以电话咨询律师，为你做详细解答】

2013.10.24 14:59:01

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