辞职后违约金怎么算,我这样合理吗?
更新时间:2004-04-09 20:13:01
问题描述:
我是中国海运集团上海船员公司的一名船员,我在三月提出辞职,昨天接到公司通知去结算违约金,由于当初从海运学院毕业后进入公司,公司交付海运学院13000元/人,现在要我返还,这我可以接受,另外他通过计算我的四金公司缴的部分让我赔偿9155元,并且说如果按照其他算法可能赔得还要多,我无法接受,当时告诉他我回去咨询一下,当我今天去的时候,他推翻了自己昨天算得结果,又让我赔8000元/人的实习费,可是出示的文件却是03届预分配学生的规定,而我是02届的。并且在我之前辞职的与我同时签订合同的同学辞职时仅仅只赔付了13000和450的考证费用,那么我为什么比他们做的时间长,反而要赔的多?为什么同时进的公司,同样的合同,辞职理由也相似,对待的方法却不同?他说我做的时间越长,对公司的损失越大,这种说法是否对?我想知道到底应该如何计算违约金。谢谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询