医疗期满后,单位未另行安排工作岗位,也而跟未提前三十日书面通知,

更新时间:2013-10-22 20:21:53
问题描述:
医疗期满后,单位未另行安排工作岗位,也未提前三十日书面通知,而跟我解除劳动合同,我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴明珠律师
    服务地区:上海-上海
    可向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
    2013.10.22 20:21:53
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医疗期满后仍不能返岗位上班,想协商解除劳动合同,但他不接受离职。这样的情况怎么处理
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您好,申请劳动仲裁维权。
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