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甲方终止合同我在公司工作5年一个月了
更新时间：2013-10-22 14:33:42
问题描述：
甲方终止合同 我在公司工作5年一个月了,现在公司提前15天终止合同。应该怎样得到补偿
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
崔小晓律师
服务地区：上海-上海
公司单方面解除合同的，需要支付一年一个月的经济补偿金，未提前一个月通知的，需要支付一个月工资的代通金，若属于违法解除的，需支付双倍经济补偿金的经济赔偿金。
2013.10.22 09:50:52
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贾华伟律师
服务地区：上海-上海
136-6145-8470
咨询我
可以要求6个月或11个半月的工资
2013.10.22 10:49:33
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夏烨律师
服务地区：上海-上海
可以要求用人单位支付你五个半月的就业补偿金。
2013.10.22 09:45:41
点赞
金玉珍律师
服务地区：上海-上海
若是合同到期单位不续签，支付经济补偿金，若是合同未到期，单位无故终止，需要支付双倍赔偿金
2013.10.22 10:01:18
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徐超律师
服务地区：上海-上海
工作一年一个月工资
2013.10.22 10:09:13
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陈光律师
服务地区：上海-上海
满约未续的支付一年一个月补偿金，提前解除的双倍支付赔偿金。
2013.10.22 10:50:02
点赞
臧高韵律师
服务地区：上海-上海
你好~
如果没有特殊原因，不能终止合同，否则要支付双倍赔偿金。如果协商一致，也应该支付6个月工资的经济补偿金。
2013.10.22 11:01:38
点赞
韦云律师
服务地区：上海-上海
对方全额发放工资的，按不续约要求5.5个月工资进行补偿。
对方扣半个月工资的，按违法解除要求11个月工资进行赔偿。
2013.10.22 11:12:05
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章康律师
服务地区：上海-上海
您好，如您所述，您的问题是这样的：
1、违法解除劳动合同，可要求按照工作年限支付双倍赔偿金；
2、如协商不成，可申请劳动仲裁；
3、如有其它疑问，可电话咨询！
2013.10.22 13:18:38
点赞
杨亚丽律师
服务地区：上海-上海
如果属于公司不续签合同的，那么公司应当支付给你5.5个月的经济补偿金；否则，公司单方终止合同无依据的，属于违法解除劳动关系，你可以得到11个月的经济赔偿。
2013.10.22 14:33:42
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